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Qué calcula este sitio

QuincenaNeta calcula el sueldo neto de una persona asalariada en México a partir de su sueldo bruto mensual: el ISR determinado conforme a la tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR, el subsidio para el empleo que se aplica sobre ese impuesto, y las cuotas obreras del IMSS calculadas sobre el salario base de cotización. El resultado se muestra renglón por renglón —nunca como una sola cifra sin explicación— y en dos periodos, mensual y quincenal.

Alrededor de la calculadora hay cuatro páginas que explican cada pieza con su fuente: la tarifa y el subsidio, las cuotas del IMSS y el salario base de cotización, el salario mínimo en sus dos zonas, y el aguinaldo con su parte exenta.

Por qué existe

Dos cosas se explican mal casi siempre, y las dos cambian el resultado de manera perfectamente legal.

La primera es el subsidio para el empleo. Desde 2024 dejó de ser una tabla y pasó a ser un porcentaje de la UMA mensual con un tope de ingreso que funciona como corte y no como reducción gradual — de modo que un aumento pequeño puede dejar a alguien con menos dinero en la mano. Y cuando el crédito supera al impuesto, la diferencia se pierde: no se paga en efectivo ni se acumula.

La segunda son los dos relojes. El salario mínimo cambia el 1 de enero; la UMA, el 1 de febrero. Enero se calcula legalmente con la UMA del año anterior, y por eso el decreto del subsidio lleva un porcentaje exclusivo para ese mes. Un calculador que no lo diga no está simplificando: está ocultando la razón por la que enero se ve distinto.

De dónde salen las cifras

De fuentes primarias, cada una con su publicación identificada: la tarifa mensual del ISR del Anexo 8 de la RMF 2026, tabla B.V (DOF 28/12/2025); el Decreto que modifica el diverso que otorga el subsidio para el empleo (DOF 31/12/2025); los valores de la UMA publicados por el INEGI (DOF 09/01/2026); la Resolución del H. Consejo de Representantes de la CONASAMI sobre salarios mínimos (DOF 09/12/2025); y la Ley del Seguro Social (Última Reforma DOF 15-01-2026) para las cuotas obreras.

Ninguna cifra se escribe a mano en el texto de las páginas. Todas viven en un solo archivo de datos con su fuente, su periodo de vigencia y su estado de revisión, y la redacción las interpola: cuando un valor cambia, el texto cambia con él. Los importes que se derivan de otros —el equivalente mensual de la UMA, por ejemplo— se recalculan en cada compilación y la compilación falla si no cuadran.

Cada cuándo cambian

El calendario mexicano de actualizaciones es predecible y este sitio se revisa siguiéndolo:

• Tarifa del ISR: se publica en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal, a finales de diciembre, para el ejercicio que empieza.
• UMA: el INEGI la publica en los primeros diez días de enero, y entra en vigor el 1 de febrero de 2026. Hasta esa fecha rige la del año anterior.
• Salarios mínimos: la resolución de la CONASAMI se publica en diciembre y entra en vigor el 1 de enero de 2026.
• Subsidio para el empleo: el decreto se actualiza junto con la UMA, y suele traer un porcentaje transitorio sólo para enero.

Honestidad sobre la verificación

Cada cifra trae su fuente, pero el sitio no verifica nada por sí mismo: se citan las publicaciones primarias, con su fuente y fecha de consulta, y ahí se detiene. Por eso el pie de cada página lo dice con todas sus letras: si una regla cambió hace poco puede que todavía no esté reflejada aquí, y nadie ha firmado las cifras. El monto que obliga es el de la publicación citada o el de tu recibo de nómina.

Hay además una limitación que preferimos declarar: algunas fuentes se consultaron a través de espejos o de un proxy de lectura porque no eran alcanzables directamente desde el entorno de trabajo. El contenido recuperado es el del documento original, pero la lectura no fue directa, y así queda anotado junto al valor que sostiene.

Lo que deliberadamente no hace

No publica un costo patronal, porque la transición de las cuotas patronales de cesantía y vejez no se consultó en la fuente primaria. No aplica la tarifa quincenal del ISR: calcula con la mensual y avisa cuando muestra una cifra quincenal dividida. No publica un salario mínimo por hora, porque no existe. No lista los salarios mínimos profesionales, aunque declara que existen. Y no describe métodos alternativos de cálculo del impuesto sobre el aguinaldo que no haya podido citar. Cada ausencia se explica en la página que le corresponde, en lugar de rellenarse con una cifra plausible.

No es asesoría

Este sitio es informativo. No conoce tu contrato, tu antigüedad, tus prestaciones ni tu situación fiscal, y por lo tanto no da asesoría laboral, fiscal ni legal personalizada. Para un cálculo con efectos, consulta tu recibo de nómina, a tu área de nómina o a una persona profesional en la materia.

Tus datos

No hay registro y no hay publicidad, y las calculadoras corren enteramente en tu navegador: las cifras que capturas no se envían a ningún lado. La audiencia se mide con Google Analytics 4 sin instalar ninguna cookie ni identificador; el aviso de privacidad lo describe con detalle.

Contenido en preparación.